浅析劳务派遣对派遣雇工的好处
1、劳务派遣可以保证较少的工作岗位优先配给那些给事先派驻的有效的务工群体人员。2、解除了劳动者的后顾之忧。“河南劳务派遣”依法与派遣员工建立劳动关系，劳动者的工龄、保险、退休等都由”河南劳务派遣”处理，依法保护了被派遣员工的个性合法权益不授损 [更多]
更新于2017-04-16 浏览 1309 次
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1、劳务派遣可以保证较少的工作岗位优先配给那些给事先派驻的有效的务工群体人员。2、解除了劳动者的后顾之忧。“河南劳务派遣”依法与派遣员工建立劳动关系，劳动者的工龄、保险、退休等都由”河南劳务派遣”处理，依法保护了被派遣员工的个性合法权益不授损 [更多]
劳务派遣在我国的发展时间并不长，河南劳务派遣也是近几年随着外地和国外企业的入驻才发展起来的，在这并不长的发展过程当中，不仅劳务派遣行业在不断地完善和规范，并且劳动者对于劳务派遣的认识和看法也在不断的改观。在传统的求职观念里，劳动者求职的途径 [更多]
“营改增”后，劳务派遣或成企业主流用工形式商品价值=c+v+m，其中c代表生产资料价值，v代表劳动力的价值，m代表剩余价值。而增值税是对c+v的部分征税。也就是说，企业支付本单位雇员的劳动力成本无法从增值税中抵扣。因此，全行业“营改增”后，以劳动力为主 [更多]
劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？一个很容易混淆的问题。我们一起来看看。劳务派遣与劳务外包共同的地方是用人单位都不与劳动者签订劳动合同。他们的区别是法律适用不同、对劳动者的管理权限不同、劳动风险的承担不同、用工风险的承担不同等。劳务 [更多]
市民李先生致电党报热线：最近，身边有位朋友因为工伤认定和申请工伤待遇忙得晕头转向，与公司交涉一个多月了还没有解决。为了帮助他，我想咨询一下，什么情况下可以认定为工伤？怎么样申请工伤保险待遇？党报热线回复：记者从律师处了解到，《工伤保险条列》 [更多]
2016年5月1日，营改增政策正式实施，这对于降低企业税负、促进服务业发展等具有重要意义。有关“营改增”的实施办法公布，表明人力资源服务业正式纳入“营改增”，但人力资源行业里却是一片“哀声“。对于人力资源服务企业而言，税负跟营改增前相比反而是有所 [更多]
6月24日讯：于先生：我最近应聘到一家公司，岗位为外派到广西某地从事户外维修保养业务，具有一定的作业风险。我们单位的注册地是广东省惠州市，外派工作地的经济水平比惠州要差很多。听公司的老员工讲，我们的社保，包括工伤保险都会在广西当地参保，这样将 [更多]
新厂一个月零三天建成创“郑州速度”富士康内迁为何引发蝴蝶效应近期的河南劳动力市场上，富士康郑州建厂招募员工无疑是最为热门的新闻之一。据河南当地媒体报道，9月4日、9月11日、9月18日、9月25日，河南省人力资源和社会保障厅会举办4场富士康普工专场招聘 [更多]
富士康落户郑州后，或许很多河南人不用再像“候鸟”一样，每年来回迁徙了。如果说此前一轮中国经济的腾飞是靠劳动力的迁徙，那么下一轮经济的发展，应该是靠企业迁徙来实现。预测用工需求不少于50万人富士康落户郑州，选择了河南郑州出口加工区。“这应该说是 [更多]
《工资条例》修改牵动着社会的神经。本报记者获悉，《工资条例》草案（下称《条例》）修改接近尾声，何时正式公布尚未确定。业内人士告诉记者，该草案最大的亮点是工资增长需要协商，企业增长要与职工工资增长适度挂钩。而此前有说法是工资增长将与CPI挂钩。 [更多]